| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 3 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Au Lycée professionnel Raymond Savignac, le bac pro Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités (AGORA) forme des collaborateurs polyvalents capables de piloter les processus administratifs, comptables et managériaux au cœur des organisations. Les étudiants maîtrisent les outils numériques, la gestion administrative, les opérations comptables et la coordination de projets, tout en développant une expertise relationnelle pour assurer l'interface entre les dirigeants, les salariés et les tiers. Cette formation en 2 ans après la 2de pro prépare à des postes variés : assistant de gestion, gestionnaire administratif, secrétaire-assistant, technicien des services administratifs ou encore assistant ressources humaines. Les diplômés intègrent rapidement les entreprises, collectivités, administrations publiques, associations et secteur public – accéder ainsi à un marché du travail stable et diversifié.
Thématiques abordées
- Gestion administrative et communication professionnelle
- Gestion des dossiers et documents
- Communication écrite et orale en entreprise
- Gestion financière et comptable
- Initiation à la comptabilité
- Suivi des budgets et facturation
- Outils numériques et systèmes d’information
- Maîtrise des logiciels de bureautique
- Utilisation des logiciels de gestion intégrée (ERP)
- Organisation et gestion des ressources humaines
- Techniques de recrutement et gestion du personnel
- Gestion des plannings et relations professionnelles
- Projet et environnement professionnel
- Conduite de projets en gestion
- Connaissance du contexte économique et juridique
Objectifs de la formation
- Maîtriser les outils de gestion administrative et organisationnelle pour optimiser le fonctionnement des structures.
- Assurer la communication interne et externe en utilisant des supports adaptés et maîtriser la gestion des relations professionnelles.
- Analyser les informations économiques et juridiques pour accompagner les décisions de gestion.
- Mettre en œuvre les techniques de gestion du personnel, incluant la planification et le suivi des tâches administratives.
- Utiliser les logiciels de gestion pour produire et exploiter des données fiables facilitant le pilotage des activités.