| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac Techno STMG Sciences et Technologies du Management et de la Gestion avec enseignement spécifique Ressources Humaines et Communication du Lycée polyvalent Simone Veil forme les futurs professionnels de la gestion des talents et de la communication d'entreprise. Les étudiants maîtrisent les techniques de recrutement, de formation du personnel, de gestion des conflits et d'évaluation des performances. Ils développent une expertise en communication interne et externe, animation d'équipes et conduite de projets collaboratifs. L'enseignement couvre également le droit du travail, la psychologie organisationnelle et l'utilisation des outils numériques RH. Cette formation polyvalente ouvre les portes vers les métiers d'assistant RH, chargé de communication, responsable formation, consultant en recrutement ou gestionnaire de paie. Les diplômés peuvent poursuivre en BTS Communication, BTS Gestion de la PME, DUT GEA ou intégrer directement le monde professionnel dans les services RH des entreprises, cabinets de conseil ou organismes publics.
Programme
- Management des organisations : principes et fonctionnement des entreprises, gestion des équipes, communication interne
- Gestion des ressources humaines : recrutement, gestion des carrières, droit du travail
- Communication : techniques de communication orale et écrite, outils numériques, négociation et relation clients
- Économie et droit : cadre économique des organisations, droit commercial et social
- Mercatique et analyse des marchés : études de marché, stratégie commerciale, comportement du consommateur
Objectifs de la formation
- Acquérir une compréhension approfondie des concepts clés en ressources humaines et communication
- Développer des compétences en gestion des relations sociales et en dialogue avec les acteurs de l’entreprise
- Maîtriser les outils et techniques de communication interne et externe adaptés aux organisations
- Analyser et résoudre des problématiques liées à la gestion du personnel et au management
- Être capable de concevoir et de mettre en œuvre des actions de gestion et de communication efficaces