| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Lycée Félix Esclangon propose le bac techno STMG sciences et technologies du management et de la gestion avec un enseignement spécifique en ressources humaines et communication, une formation qui allie théorie managériale et pratique professionnelle. Les étudiants maîtrisent les fondamentaux de la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des carrières, droit du travail et relations sociales. Ils développent également des compétences solides en communication interne et externe, création de supports de communication, animation d'équipes et conduite de projets collaboratifs. L'apprentissage inclut l'utilisation d'outils numériques spécialisés, l'analyse de situations managériales concrètes et la résolution de problématiques RH. Cette formation prépare aux métiers d'assistant RH, chargé de communication, coordinateur administratif ou gestionnaire de paie. Elle ouvre également la voie vers des BTS en ressources humaines, communication, ou management commercial opérationnel, ainsi que vers des formations universitaires en sciences de gestion, permettant d'évoluer vers des postes de responsable RH, consultant en organisation ou manager d'équipe.
Thématiques abordées
- Gestion des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des carrières
- Communication interne et externe : outils, stratégies, pratiques professionnelles
- Économie et droit appliqués au management : environnement juridique et économique de l’entreprise
- Management des organisations : structure, fonctionnement, prise de décision
- Projet et animation en ressources humaines : conduite de projet, animation des équipes, responsabilité sociale
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes fondamentaux des ressources humaines et de la communication en contexte organisationnel
- Maîtriser les techniques de gestion administrative du personnel et de gestion des compétences
- Savoir concevoir et mettre en œuvre des stratégies de communication internes et externes efficaces
- Analyser les relations sociales et les enjeux du dialogue social en entreprise
- Développer des compétences en management de projet et en travail collaboratif dans un environnement professionnel