| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Bac Techno STMG - Enseignement Spécifique Ressources Humaines et Communication
Au Lycée polyvalent Mézeray Gabriel, le bac technologique STMG vous plonge au cœur de la gestion des ressources humaines et de la communication organisationnelle. Vous maîtriserez les méthodes, techniques et outils essentiels pour gérer les talents dans tout type d'organisation. Le programme explore trois axes majeurs : le développement des compétences au service de l'entreprise, les leviers de motivation et de qualité de vie au travail, ainsi que la construction d'un climat social positif. Ces apprentissages concrèts vous transforment en professionnel capable d'intervenir en gestion administrative, pilotage de projets RH ou conseil en organisation. Avec ce diplôme d'État en poche, vous accédez aux cursus supérieurs (BTS, licences professionnelles) ou directement aux fonctions de chargé de recrutement, assistant RH, responsable paie et administration du personnel, voire conseil en ressources humaines.
Programme
- Compétences au service de l’organisation : gestion des ressources humaines et développement des compétences
- Organisation et management des ressources humaines : structures, rôles et responsabilités
- Facteurs de motivation et de satisfaction au travail : qualité de vie, conditions de travail, rémunération
- Communication interne et relations sociales : amélioration des relations au sein de l’entreprise et climat social
- Outils et méthodes de gestion RH : recrutement, formation, évaluation et gestion des carrières
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux et principes fondamentaux des ressources humaines et de la communication dans les organisations.
- Analyser les situations de gestion et proposer des solutions adaptées en matière de management des ressources humaines.
- Développer des compétences en communication interpersonnelle et en gestion des conflits au sein d’une organisation.
- Maîtriser les outils et méthodes liés à la gestion administrative du personnel et aux relations sociales.
- Utiliser des techniques de conduite de projet pour gérer des actions spécifiques en ressources humaines et communication.