| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Bac Technologique STMG – Enseignement Spécifique Ressources Humaines et Communication
Au Lycée polyvalent Maurice Genevoix, cette formation technologique offre une compréhension approfondie des enjeux du management organisationnel, de la gestion d'équipes et des stratégies de communication. Les étudiants acquièrent des savoirs fondamentaux sur la psychologie organisationnelle, les processus RH (recrutement, formation, gestion des conflits), ainsi que l'analyse des politiques de communication d'entreprise. Ils développent des compétences pratiques en résolution de problèmes managériaux, en négociation et en utilisation des outils numériques collaboratifs, tout en renforçant leur capacité à communiquer efficacement en environnement professionnel. Cette formation prépare les diplômés à des carrières diversifiées : chargé de ressources humaines, responsable de communication interne, coordinateur RH, ou assistant en organisation. Elle constitue aussi une excellente passerelle vers des BTS spécialisés (BTS GPME, Gestion du Patrimoine Immobilier, Communication), des licences en management ou des programmes de formation professionnelle supérieure.
Programme
- Management des organisations : principes, structure et fonctionnement
- Gestion des ressources humaines : recrutement, gestion des compétences, relations sociales
- Communication : techniques d’expression orale et écrite, communication interne et externe
- Droit appliqué aux ressources humaines : cadre légal, contrats de travail, droit du travail
- Économie d'entreprise : environnements économiques, prise de décision et impact sur la gestion
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes fondamentaux des ressources humaines et de la communication au sein des organisations
- Analyser les stratégies de gestion des ressources humaines et leur impact sur la performance
- Maîtriser les techniques de communication professionnelle adaptées aux contextes managériaux
- Développer des compétences en gestion de projet et en résolution de problèmes RH
- Utiliser efficacement les outils numériques spécifiques à la gestion des ressources humaines