| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Au Lycée Louis Pasteur, le Bac technologique STMG – Sciences et Technologies du Management et de la Gestion – avec enseignement spécifique en Ressources Humaines et Communication, vous prépare à maîtriser les enjeux humains en entreprise. Cette formation vous plonge dans l'étude des méthodes, techniques et outils de gestion des ressources humaines, en explorant les dimensions essentieles de la motivation, de la qualité de vie au travail et de la cohésion sociale. Vous développez des compétences en communication interpersonnelle, leadership et management, essentielles pour accompagner les collaborateurs et favoriser un climat social apaisé. À l'issue de ce bac, vous possédez les bases pour poursuivre vers un BTS Assistant de Manager ou des formations en gestion du capital humain, et vous êtes armés pour accéder à des postes d'assistant RH, chargé de recrutement ou coordonnateur en communication interne dans tout type d'organisation.
Programme
- Management des ressources humaines : compétences au service de l’organisation, développement des compétences, gestion des carrières.
- Relations sociales et communication interne : cohésion d’équipe, climat social, amélioration des relations de travail.
- Motivation et qualité de vie au travail : facteurs de motivation, satisfaction, rémunération.
- Droit du travail et cadre juridique : connaissance des obligations légales, contrats, droit collectif et individuel.
- Outils de gestion et technologies de l’information : systèmes d’information en ressources humaines, communication digitale en entreprise.
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes fondamentaux des ressources humaines et de la communication dans une organisation
- Analyser et appliquer les techniques de gestion administrative du personnel
- Développer des compétences en communication interne et externe adaptées aux différents contextes professionnels
- Utiliser des outils numériques et de gestion pour optimiser la gestion des ressources humaines
- Évaluer les impacts des décisions managériales sur la performance et le climat social
Découvrir l’établissement
