Bac techno stmg sciences et technologies du management et de la gestion enseignement spécifique ressources humaines et communication - Lycée Bernard Palissy

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Niveau d'études visé Bac
Durée de la formation en année 1 an
Statut de l'école Non renseigné
Formation reconnue par l'État Oui
Rythme de formation Temps plein
Modalité En présentiel
Prix Non renseigné

Description

Le Bac Techno STMG Sciences et Technologies du Management et de la Gestion avec enseignement spécifique Ressources Humaines et Communication du Lycée Bernard Palissy forme les futurs professionnels du secteur tertiaire. Cette formation développe une expertise approfondie en gestion des ressources humaines, techniques de communication interne et externe, et management des organisations. Les étudiants maîtrisent les outils de recrutement, de formation du personnel, de gestion des conflits et de développement des compétences. Ils acquièrent également des compétences solides en communication digitale, relations publiques et animation d'équipes. Le programme intègre l'étude des contextes économiques et juridiques, la psychologie sociale appliquée et les nouvelles technologies de l'information. Les diplômés évoluent vers des postes d'assistant RH, chargé de communication, coordinateur formation, ou gestionnaire paie dans les entreprises, collectivités territoriales et organismes de formation. Cette spécialisation ouvre également la voie aux études supérieures en BTS, DUT ou classes préparatoires économiques et commerciales.

Programme
  • Management des organisations et comportements organisationnels
  • Gestion des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des carrières
  • Communication interne et externe : techniques et stratégies
  • Droit social et réglementation du travail
  • Gestion et pilotage des relations sociales et négociation collective
Objectifs de la formation
  • Comprendre les principes fondamentaux des ressources humaines et de la communication en entreprise
  • Analyser les pratiques de gestion du personnel et leur impact sur la performance organisationnelle
  • Développer des compétences en communication interne et externe adaptées aux contextes professionnels
  • Appliquer les outils et techniques de gestion des ressources humaines pour gérer efficacement les conflits et la motivation
  • Évaluer l’environnement juridique et éthique lié aux pratiques de management et de gestion des RH
Source : Onisep, 2023, sous licence ODbl.

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    Agen
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