Bac techno stmg sciences et technologies du management et de la gestion enseignement spécifique ressources humaines et communication - Lycée René Descartes

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Niveau d'études visé Bac
Durée de la formation en année 1 an
Statut de l'école Non renseigné
Formation reconnue par l'État Oui
Rythme de formation Temps plein
Modalité En présentiel
Prix Non renseigné

Description

Au Lycée René Descartes, le bac techno STMG spécialité Ressources Humaines et Communication prépare les étudiants à maîtriser le fonctionnement des organisations et leurs stratégies. Entre enseignement général solide (français, philosophie, mathématiques, langues) et apprentissage technologique, cette formation articule management, sciences de gestion, droit et économie pour comprendre les décisions des acteurs en entreprise. Basée sur les technologies numériques et des démarches actives (simulations, jeux de rôles, progiciels), elle développe des compétences opérationnelles en RH et communication d'entreprise. Diplômés en poche, les étudiants rejoignent des carrières dans les ressources humaines, la communication, le management, l'administration d'entreprises, ou poursuivent vers des BTS, BUT ou classes préparatoires conduisant à des grandes écoles de commerce et management.

Programme
  • Économie et droit appliqués aux organisations : principes économiques, droit du travail, cadre juridique des relations sociales
  • Management des ressources humaines : recrutement, gestion des carrières, formation professionnelle, relations sociales
  • Communication professionnelle : techniques d’expression, communication orale et écrite, outils numériques et gestion de l’information
  • Gestion des relations sociales : conflits, négociations, dialogue social, instances représentatives du personnel
  • Projet de gestion appliquée : mise en pratique des compétences en ressources humaines et communication à travers un projet tutoré
Objectifs de la formation
  • Analyser les enjeux et les fonctions des ressources humaines dans les organisations
  • Maîtriser les techniques de communication interne et externe adaptées au contexte professionnel
  • Comprendre et appliquer les principes de gestion des relations sociales et du droit du travail
  • Élaborer des stratégies de gestion des ressources humaines pour améliorer la performance de l’entreprise
  • Utiliser des outils numériques pour gérer efficacement l’information en ressources humaines et communication
Source : Onisep, 2023, sous licence ODbl.

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