| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Au Lycée général et technologique Georges Cuvier, le BTS Gestion de la PME forme des collaborateurs polyvalents du dirigeant capables de piloter l'ensemble des fonctions administratives, comptables et commerciales d'une petite ou moyenne entreprise. La formation développe une maîtrise opérationnelle en gestion commerciale (relations clients-fournisseurs), gestion comptable (suivi des comptes, bulletins de salaire, analyse financière), gestion des ressources humaines et organisation administrative. Au-delà des compétences techniques, l'enseignement privilégie les compétences transversales : communication écrite et orale, autonomie, prise de décision et agilité numérique. À l'issue de la formation, les diplômés exercent des responsabilités de cadre ou d'assistant qualifié dans les TPE, PME artisanales, industrielles ou prestataires de services, capables de conseiller le dirigeant et d'améliorer l'efficacité de l'entreprise. 54 % des diplômés accèdent à l'emploi salarié et 38 % poursuivent leurs études en licence professionnelle ou bachelor.
Programme
- Gestion opérationnelle de la PME : organisation, gestion des ressources humaines, gestion administrative
- Comptabilité et gestion financière : tenue de comptes, analyse financière, gestion de trésorerie
- Marketing et relation client : stratégie commerciale, communication, gestion de la relation client
- Droit applicable à la PME : droit des contrats, droit social, aspects juridiques de la création et gestion d’entreprise
- Informatique et outils de gestion : maîtrise des logiciels professionnels, gestion électronique des documents
Objectifs de la formation
- Élaborer et mettre en œuvre un plan de gestion adapté à une PME
- Assurer la gestion administrative, commerciale et financière de l’entreprise
- Développer des outils d’analyse pour optimiser la prise de décision
- Maîtriser la communication professionnelle et la gestion des relations client
- Appliquer les principes de droit et de gestion des ressources humaines spécifiques aux PME