| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Baccalauréat technologique STMG spécialité Ressources Humaines et Communication du Lycée polyvalent Darius Milhaud développe une solide expertise dans les domaines du management et des relations interprofessionnelles. Les étudiants y acquièrent une compréhension approfondie des enjeux organisationnels, maîtrisent les outils de communication interne et externe, analysent les comportements au travail et appréhendent la gestion des talents. Cette formation technique alliant théorie managériale et applications concrètes permet de développer des compétences en animation d'équipe, négociation, conception de supports de communication et pilotage de projets RH. Les diplômés peuvent évoluer vers des postes d'assistant RH, chargé de communication, gestionnaire de paie, animateur commercial ou poursuivre leurs études vers un BTS en ressources humaines, communication ou commerce pour accéder à des fonctions d'encadrement dans les services RH, marketing ou commercial des entreprises.
Programme
- Fondements du management des ressources humaines : enjeux, fonctions, politiques RH
- Communication professionnelle : techniques, outils, stratégies internes et externes
- Droit social et relations de travail : contrats, négociations, droit du travail
- Gestion et développement des compétences : recrutement, formation, évaluation
- Projet personnel et professionnel : analyse de situations, mise en pratique, présentation orale
Objectifs de la formation
- Analyser les enjeux organisationnels et sociaux des ressources humaines dans l’entreprise
- Maîtriser les outils de communication interne et externe pour optimiser les relations professionnelles
- Conduire des démarches de gestion administrative du personnel en conformité avec la réglementation
- Développer des stratégies de gestion des talents et de motivation des collaborateurs
- Appréhender les mécanismes de négociation et de médiation en milieu professionnel