| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac Techno STMG spécialité Ressources Humaines et Communication du Lycée Gay-Lussac forme des étudiants aux enjeux stratégiques de l'entreprise moderne. Cette formation approfondit la gestion des talents, les techniques de recrutement, la communication interne et externe, ainsi que le droit social et la législation du travail. Les étudiants développent des compétences opérationnelles en conduite de projets RH, animation d'équipes, gestion des conflits et élaboration de supports de communication. L'enseignement allie théorie managériale et mise en pratique à travers des études de cas concrètes et des projets collaboratifs. Les diplômés deviennent des collaborateurs polyvalents, capables d'évoluer vers des postes d'assistant RH, chargé de communication, coordinateur administratif ou gestionnaire de paie. Cette spécialisation ouvre également la voie vers des poursuites d'études en BTS Communication, DUT GEA ou formations supérieures en ressources humaines, préparant ainsi aux métiers émergents du management participatif et de la communication digitale.
Programme
- Gestion des ressources humaines : recrutement, gestion des carrières, formation
- Communication en entreprise : stratégies, outils, communication interne et externe
- Droit social et relations du travail : contrats, négociations, conflits
- Économie générale et gestion des organisations : fonctionnement économique, structures organisationnelles
- Techniques de management : prise de décision, leadership, gestion de projet
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes fondamentaux de la gestion des ressources humaines et de la communication en entreprise
- Analyser les relations sociales et appliquer les techniques de communication interne et externe
- Maîtriser les outils de gestion administrative liés aux ressources humaines
- Développer des compétences en gestion de projet et en animation d’équipe
- Utiliser des méthodes d’analyse pour améliorer la performance des organisations