| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac Techno STMG Sciences et Technologies du Management et de la Gestion avec enseignement spécifique en Ressources Humaines et Communication du Lycée polyvalent François Arago forme les futurs professionnels du management humain et de la communication organisationnelle. Au programme : analyse des comportements individuels et collectifs au travail, gestion des conflits, techniques de recrutement et d'évaluation du personnel, stratégies de communication interne et externe, droit social et législation du travail. Les étudiants développent des compétences opérationnelles en conduite de réunion, négociation, animation d'équipes et pilotage de projets RH. Ils maîtrisent les outils numériques de gestion des ressources humaines et acquièrent une solide culture managériale. Cette spécialisation ouvre la voie vers les métiers d'assistant RH, chargé de communication, conseiller en insertion professionnelle, ou encore gestionnaire de paie. Elle constitue également un tremplin idéal vers les BTS Gestion de la PME, Communication, ou les formations universitaires en ressources humaines et sciences de gestion.
Programme
- Fondements du management des ressources humaines : recrutement, intégration, gestion des compétences
- Communication professionnelle : techniques, outils, et stratégies de communication interne et externe
- Droit du travail et relations sociales : réglementation, négociation collective, dialogue social
- Gestion des organisations : organisation du travail, gestion de projet, pilotage des activités
- Économie et droit appliqués : environnement économique, cadre juridique des entreprises
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes fondamentaux des ressources humaines et de la communication en milieu professionnel
- Appliquer des techniques de gestion des relations sociales et de communication interne
- Analyser et résoudre des problématiques liées au management des équipes et à la gestion des compétences
- Utiliser des outils numériques pour la gestion des ressources humaines et la communication
- Développer des capacités à argumenter, négocier et présenter des projets en contexte professionnel