| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS Gestion de la PME du Lycée général et technologique Marcelin Berthelot forme en deux ans des professionnels polyvalents capables de piloter l'activité administrative, financière et managériale d'une petite ou moyenne entreprise. Au cœur de cette formation, les étudiants acquièrent une expertise en gestion de projets, comptabilité analytique et management des ressources humaines, complétée par des compétences en communication d'entreprise et utilisation des outils bureautiques. Ce diplôme national (RNCP level 5) prépare à des postes tels qu'adjoint de direction, responsable administratif ou assistant de gestion, au sein de PME, collectivités ou structures associatives. Les diplômés deviennent des collaborateurs incontournables pour les dirigeants, capables d'optimiser l'organisation interne et de contribuer à la stratégie de développement des structures.
Programme
- Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs de la PME : gestion administrative, commerciale et comptable
- Participation à la gestion des risques de la PME : suivi de la trésorerie, adaptation réglementaire, protection des données et du patrimoine
- Gestion du personnel et contribution à la gestion des ressources humaines
- Soutien au fonctionnement et au développement de la PME : organisation, suivi d’activité, et production d’indicateurs pour la direction
- Enseignements généraux complémentaires : culture économique, juridique et managériale, culture générale, expression, langues vivantes (anglais, espagnol)
Objectifs de la formation
- Maîtriser la gestion administrative, commerciale et financière d'une PME
- Analyser et synthétiser les informations pour appuyer la prise de décision
- Piloter les relations avec les partenaires et fournisseurs de manière efficace
- Développer des compétences en management, communication et gestion des ressources humaines
- Appliquer les outils numériques et technologiques au service de la gestion d’entreprise