| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS Gestion de la PME du Lycée Duhamel du Monceau forme des professionnels polyvalents capables d'accompagner les dirigeants de petites et moyennes entreprises dans leur développement. Les étudiants maîtrisent la gestion administrative, commerciale et comptable, apprennent à coordonner les activités de l'entreprise et développent leurs compétences en communication professionnelle, gestion de projet et relations clients-fournisseurs. La formation intègre les outils numériques de gestion, la législation sociale et fiscale, ainsi que les techniques de management d'équipe. Les diplômés évoluent vers des postes d'assistant de direction, collaborateur du dirigeant, responsable administratif et financier, ou chargé de clientèle dans des PME de tous secteurs. Certains poursuivent en licence professionnelle ou créent leur propre entreprise, forts de cette vision globale du fonctionnement des organisations.
Thématiques abordées
- Gestion administrative et juridique de la PME
- Droit des contrats et des obligations
- Gestion des ressources humaines
- Gestion documentaire et communication interne
- Gestion financière et comptable
- Comptabilité générale et analytique
- Gestion budgétaire et contrôle de gestion
- Analyse financière et tableaux de bord
- Gestion commerciale et marketing
- Techniques de vente et négociation
- Marketing opérationnel et stratégique
- Relation client et gestion des fournisseurs
- Gestion des projets et organisation
- Planification et gestion du temps
- Animation d’équipes et conduite du changement
- Qualité et amélioration continue
- Informatique appliquée à la gestion
- Outils bureautiques avancés
- Logiciels de gestion intégrée (ERP)
- Systèmes d’information pour PME
Objectifs de la formation
- Maîtriser la gestion administrative, commerciale et financière d’une PME
- Analyser et interpréter les indicateurs de performance pour optimiser la prise de décision
- Mettre en œuvre des outils de communication et de gestion des ressources humaines adaptés à la PME
- Élaborer des stratégies commerciales et marketing pour dynamiser le développement de l’entreprise
- Utiliser les technologies digitales pour améliorer la gestion quotidienne et la productivité