| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS Comptabilité et Gestion du Lycée polyvalent Léonard de Vinci forme des professionnels polyvalents maîtrisant l'ensemble des processus comptables et financiers de l'entreprise. Les étudiants développent une expertise technique approfondie en comptabilité générale, analytique et budgétaire, ainsi qu'en fiscalité et droit des sociétés. La formation intègre l'utilisation des logiciels comptables professionnels et des outils de gestion, permettant aux diplômés de traiter les opérations courantes, établir les déclarations fiscales et participer aux travaux de clôture comptable.
Au-delà de la dimension technique, les étudiants acquièrent des compétences en communication professionnelle, en analyse financière et en conseil aux entreprises. Ils développent leur capacité à collaborer avec les différents services et à accompagner les dirigeants dans leurs prises de décision. Les diplômés évoluent comme comptables, gestionnaires de paie, assistants de gestion PME/PMI ou collaborateurs en cabinet d'expertise comptable, avec des perspectives d'évolution vers des postes de responsable comptable ou de chef comptable.
Thématiques abordées
- Comptabilité général et analyse des opérations comptables
- Gestion financière et budgétaire, contrôle de gestion
- Droit des sociétés, fiscalité et réglementation comptable
- Outils informatiques appliqués à la comptabilité (logiciels professionnels, tableurs)
- Communication professionnelle, gestion des relations clients et fournisseurs
Objectifs de la formation
- Acquérir la maîtrise des principes comptables et des normes en vigueur pour assurer la tenue rigoureuse des comptes.
- Développer la capacité à analyser et interpréter les états financiers afin de soutenir la prise de décisions stratégiques.
- Maîtriser les outils de gestion budgétaire et de contrôle de gestion pour optimiser les ressources de l’entreprise.
- Être capable de gérer les obligations fiscales et sociales avec précision et conformité.
- Renforcer les compétences en communication professionnelle pour assurer la liaison entre les services comptables et les autres départements.