Master 1 et 2 management des equipes, qualité et développement durable iaelyon School of Management

Description

Le Master Management des Équipes, Qualité et Développement Durable développe une approche globale et décloisonnée de l’entreprise et prépare aux métiers du management (managers de projets, managers de proximité, adjoints de direction, chargé d’affaires, responsable de site…), de la qualité (auditeur / formateur, responsable qualité et performance, responsable QSE…) et du développement durable (Responsable DD, RSE…).
Ce parcours forme au pilotage, à la gestion des équipes et des projets, au management socio-économique, à l’évaluation des coûts de qualité globaux, à la certification, à l’audit, à la sécurité, à l’environnement et au développement durable.

Il a pour objectif de :

• Développer des compétences techniques et relationnelles pour gérer des équipes et des projets efficacement grâce aux outils et méthodes du management socio-économique ;
• Former des managers, des auditeurs et cadres avec des méthodes innovantes de gestion pour un système de management QHSE intégré, global et durable ;
• Apprendre à améliorer la qualité des produits, des services et des fonctionnements internes des organisations, dans le cadre de normes de plus en plus nombreuses et exigeantes, tout en respectant l’environnement.

Durée : 2 ans

Formation en alternance (contrat d’apprentissage)

Programme

• Management des équipes : leadership, gestion des conflits, dynamisation des groupes
• Qualité : systèmes de management, normes ISO, assurance qualité et amélioration continue
• Développement durable : principes, stratégies RSE, évaluation des impacts environnementaux
• Gestion de projet durable : planification, organisation et pilotage de projets intégrant qualité et développement durable
• Compétences transversales : communication professionnelle, travail collaboratif, démarches d’innovation

Objectifs de la formation

• Acquérir les techniques de management des équipes intégrant les enjeux de qualité et de développement durable.
• Maîtriser les outils et méthodes pour piloter des démarches qualité dans une organisation durable.
• Développer une capacité à concevoir et mettre en œuvre des stratégies de développement durable au sein d’équipes pluridisciplinaires.
• Analyser et évaluer les impacts sociaux, économiques et environnementaux des décisions managériales.
• Appliquer les principes de management responsable pour favoriser la performance globale et l’innovation durable.