| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac techno STMG sciences et technologies du management et de la gestion avec spécialisation en ressources humaines et communication proposé par le Lycée général privé Fénelon forme des profils polyvalents maîtrisant les enjeux du management moderne. Au programme : gestion des ressources humaines, techniques de communication interne et externe, droit du travail, psychologie des organisations et outils de digitalisation RH. Les étudiants développent des compétences concrètes en recrutement, gestion des compétences, médiation sociale, élaboration de stratégies de communication et animation d'équipes. Cette formation privilégie une approche pratique à travers des études de cas, des projets collaboratifs et une immersion dans les réalités de l'entreprise. Les diplômés peuvent poursuivre vers des BTS, DUT ou formations spécialisées en ressources humaines, communication d'entreprise ou management, et accéder à des métiers tels qu'assistant RH, chargé de communication interne, gestionnaire de paie ou responsable du développement des talents.
Programme
- Management des organisations et des ressources humaines : structure organisationnelle, gestion des équipes, communication interne
- Droit et relations sociales : droit du travail, conventions collectives, négociation sociale
- Gestion des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des carrières, paie et administration du personnel
- Communication en entreprise : techniques de communication écrite et orale, gestion de projet de communication
- Économie et environnement des organisations : environnement économique, marché du travail, responsabilité sociale des entreprises
Objectifs de la formation
- Analyser les enjeux et le fonctionnement des ressources humaines dans les organisations
- Communiquer efficacement en milieu professionnel, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Maîtriser les techniques de gestion administrative et de communication RH
- Utiliser des outils numériques pour collecter, traiter et diffuser l'information RH
- Appliquer des méthodes de management des équipes et de gestion des conflits