| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac Techno STMG Sciences et Technologies du Management et de la Gestion, enseignement spécifique Ressources Humaines et Communication, proposé par le Lycée Marcelin Berthelot, forme des profils polyvalents maîtrisant les enjeux du management des organisations. Les élèves y étudient la gestion des ressources humaines (recrutement, formation, gestion de carrière), la communication interne et externe, ainsi que les techniques de management et d'animation d'équipe. Ils développent des compétences en analyse des comportements organisationnels, en conduite de projets collaboratifs et en résolution de situations professionnelles concrètes. Cette formation allie enseignements théoriques en droit, économie et management à des approches pratiques centrées sur les relations humaines. Les diplômés peuvent poursuivre vers des BTS tertiaires (Gestion de la PME, Communication, Support à l'Action Managériale), des BUT (GEA, Techniques de Commercialisation) ou intégrer directement le monde professionnel dans les secteurs administratifs, commerciaux ou relationnels, en tant qu'assistant RH, chargé de communication junior ou collaborateur en gestion d'entreprise.
Programme
- Économie et droit : fondements économiques, cadre juridique des organisations
- Management des organisations : théories du management, gestion des ressources humaines
- Sciences de gestion : comptabilité, finance, systèmes d’information de gestion
- Enseignement spécifique Ressources humaines et communication : gestion du personnel, communication interne et externe
- Projets et études en milieu professionnel : application des concepts en stage et travaux pratiques
Objectifs de la formation
- Comprendre les fondements et les enjeux de la gestion des ressources humaines dans les organisations
- Acquérir les techniques de communication adaptées au management et à la gestion des équipes
- Analyser les situations professionnelles pour proposer des solutions pertinentes en gestion des RH
- Maîtriser les outils de gestion et de suivi des ressources humaines en contexte organisationnel
- Développer des compétences en travail collaboratif et en gestion de projets dans le domaine des RH