| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 3 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac Pro Conduite et Gestion de l'Entreprise Hippique proposé par le Lycée agricole privé de Sury-le-Comtal forme des professionnels polyvalents du secteur équestre. Au programme : maîtrise de l'élevage équin, techniques de dressage et de valorisation des chevaux, gestion économique et administrative d'une structure hippique, commercialisation de prestations équestres, ainsi que l'entretien des infrastructures et le bien-être animal. Les apprenants développent des compétences techniques en soins aux équidés, en travail à pied et monté, mais aussi des savoir-faire managériaux indispensables à la gestion d'une entreprise. Cette formation ouvre la voie vers des métiers variés : responsable d'écurie, cavalier d'entraînement, chef d'entreprise hippique, groom ou encore conseiller en productions équines. Elle prépare des professionnels autonomes, capables de piloter une activité équestre dans sa globalité, qu'il s'agisse d'élevage, de pension, de commerce de chevaux ou d'enseignement de l'équitation.
Programme
- Gestion et conduite de l’élevage équin : nutrition, santé, reproduction, entretien des installations
- Techniques équestres et entraînement : dressage, saut d’obstacles, travail du cheval
- Gestion commerciale et administrative : gestion d’entreprise hippique, comptabilité, marketing
- Droit rural et réglementation hippique : législation, sécurité, bien-être animal
- Projet professionnel et stages en entreprise : mise en pratique, développement des compétences professionnelles
Objectifs de la formation
- Gérer efficacement une entreprise hippique en maîtrisant les aspects administratifs, financiers et réglementaires
- Assurer la conduite technique des équidés, incluant leur alimentation, leur entretien et leur entraînement adapté
- Mettre en place des actions commerciales pour développer l’attractivité et la rentabilité de l’entreprise
- Analyser et optimiser les ressources humaines et matérielles spécifiques au secteur hippique
- Appliquer les normes de sécurité et de bien-être animal dans toutes les activités professionnelles