| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac techno STMG sciences et technologies du management et de la gestion avec enseignement spécifique ressources humaines et communication proposé par le Lycée Lucie Aubrac forme des profils polyvalents maîtrisant les enjeux humains et communicationnels de l'entreprise. Au programme : gestion des ressources humaines, communication interne et externe, droit du travail, management des organisations et analyse des dynamiques de groupe. Les élèves développent des compétences en recrutement, gestion administrative du personnel, conduite de projets collaboratifs et stratégies de communication. Cette formation prépare à poursuivre des études supérieures en BTS, DUT ou licences professionnelles dans les domaines des ressources humaines, de la communication, du management ou de la gestion. Les diplômés pourront évoluer vers des métiers tels qu'assistant RH, chargé de communication, gestionnaire de paie, ou responsable administratif, dans des entreprises, collectivités ou associations recherchant des collaborateurs capables d'allier compétences managériales et relationnelles.
Programme
- Fondamentaux des sciences et technologies du management et de la gestion : concepts clés, environnement économique et juridique
- Gestion des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des compétences et relations sociales
- Communication managériale : techniques d’expression, communication interne et externe, gestion des conflits
- Outils et méthodes en gestion : traitement de l’information, systèmes d’information, outils bureautiques et numériques
- Projet professionnel et stage : application pratique des connaissances, analyse des situations réelles en entreprise
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes fondamentaux du management, des ressources humaines et de la communication en entreprise
- Analyser et gérer les relations humaines et sociales au sein d’une organisation
- Maîtriser les techniques de communication professionnelle adaptées aux contextes managériaux
- Évaluer les pratiques de gestion des ressources humaines et proposer des solutions adaptées
- Développer une capacité à travailler en équipe et à conduire des projets collaboratifs