| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le bac techno STMG sciences et technologies du management et de la gestion enseignement spécifique ressources humaines et communication dispensé à l'École technique privée de l'ACA forme des profils polyvalents maîtrisant la gestion des ressources humaines au sein des organisations. Les élèves y étudient les méthodes, techniques et outils de gestion RH, explorent trois axes essentiels : le développement des compétences organisationnelles, la qualité de vie au travail et la rémunération, ainsi que l'amélioration du climat social et des relations professionnelles. Ils développent des compétences concrètes en communication interne, motivation des équipes et pilotage des ressources humaines dans tout type d'organisation. Cette formation prépare à la poursuite d'études supérieures en management, gestion ou ressources humaines (BTS, DUT, licences professionnelles) et ouvre la voie vers des fonctions d'assistanat RH, de chargé de communication interne ou de gestionnaire du personnel.
Thématiques abordées
- Gestion des ressources humaines : recrutement, formation, évaluation, gestion des compétences
- Communication interne et externe : techniques d’expression, relations professionnelles, communication digitale
- Droit social et environnement juridique : contrats de travail, droit du travail, règlementations
- Management des organisations : structures, processus décisionnels, gestion de projet
- Économie d’entreprise et gestion financière : principes économiques, budget, analyse des coûts
Objectifs de la formation
- Comprendre les concepts clés des ressources humaines et de la communication dans le contexte du management et de la gestion
- Analyser les relations sociales et les dynamiques organisationnelles pour améliorer la gestion des équipes
- Développer des techniques de communication adaptées aux environnements professionnels et interculturels
- Mettre en œuvre des stratégies de gestion du personnel en tenant compte des enjeux légaux et éthiques
- Maîtriser les outils de pilotage des ressources humaines pour optimiser la performance organisationnelle