| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac Techno STMG Sciences et Technologies du Management et de la Gestion, enseignement spécifique Ressources Humaines et Communication proposé par le Lycée Jacques Callot forme les élèves aux enjeux du management centré sur l'humain. Cette formation permet d'acquérir une solide compréhension de la gestion du personnel, des processus de recrutement, de la communication interne et externe, ainsi que des dynamiques organisationnelles au sein des entreprises. Les élèves développent des compétences en analyse des comportements humains dans les organisations, en conduite de projets de communication, et en maîtrise des outils de gestion des relations sociales. Au terme de leur parcours, les diplômés peuvent poursuivre vers des études supérieures en ressources humaines, communication, management ou sciences sociales appliquées, et s'orienter vers des métiers de chargé de recrutement, assistant RH, gestionnaire de formation, ou responsable communication interne.
Programme
- Fondamentaux des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des carrières
- Communication interpersonnelle et organisationnelle : techniques d’expression, gestion des conflits
- Environnement juridique et social du travail : droit du travail, relations sociales
- Gestion administrative du personnel : contrats, paie, administration du personnel
- Analyse des pratiques managériales et gestion des équipes : leadership, motivation, conduite du changement
Objectifs de la formation
- Analyser les problématiques liées à la gestion des ressources humaines et maîtriser les outils de communication interne et externe en entreprise.
- Développer des compétences en gestion administrative du personnel, recrutement, formation et gestion des carrières.
- Comprendre et appliquer les principes du droit social et du dialogue social dans un contexte professionnel.
- Utiliser les techniques de communication managériale pour améliorer la cohésion d'équipe et la conduite de projets.
- Maîtriser l'utilisation des outils numériques et bureautiques spécifiques aux fonctions ressources humaines et communication.