Diplôme Universitaire - Métiers de la Formation et du Développement des Compétences - Formation Continue/Formation à Distance - IAE Caen - École Universitaire de Management
| Niveau d’études visé | Bac +8 |
|---|---|
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l’école | Public |
| Formation reconnue par l’État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | À distance |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | QUALICERT, QUALIOPI |
Description
Ce D.U. répond aux besoins de monter en compétences soit des praticiens RH en entreprises ou de l’ensemble des acteurs sur les territoires qui concourent à la construction des parcours professionnels des salariés ou demandeurs d’emploi. Les évolutions du marché de l’emploi et les attentes de chacun en termes d’orientation ou d’accompagnement professionnel conduisent les praticiens à développer de nouvelles compétences innovantes en matière de conseils, de construction de parcours, de pilotage RH et d’appréhension de l’impact du numérique sur la transformation des métiers.
• Développer des projets RH
• Piloter la dynamique de transformation des métiers et de l’accompagnement professionnel
• Gérer la formation professionnelle
• Anticiper les enjeux du numérique et leur impact sur la transformation des métiers et des compétences
• Développer des solutions de formation innovantes
• Marketer et évaluer la formation et le développement des compétences
• Conseiller et accompagner les personnes dans leurs trajectoires professionnelles
• Piloter une mission d’accompagnement professionnel dans des contextes variés
Thématiques abordées
- Fondements et enjeux de la formation professionnelle et du développement des compétences
- Conception et ingénierie de dispositifs de formation (analyse des besoins, élaboration de contenus)
- Techniques pédagogiques et animation de formations en présentiel et à distance
- Évaluation des actions de formation et gestion des parcours professionnels
- Management et pilotage des ressources et projets formation dans les organisations
Objectifs de la formation
- Concevoir des dispositifs de formation adaptés aux besoins organisationnels et individuels
- Évaluer l’efficacité des actions de formation en utilisant des méthodes et outils reconnus
- Maîtriser les techniques d’ingénierie de la formation pour développer les compétences ciblées
- Intégrer les nouvelles technologies dans la conception et la mise en œuvre des formations à distance
- Prendre en compte les enjeux du développement personnel et professionnel dans les parcours-formations
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