MBA - Executive - Expert en management des systèmes d’information - EPITECH - Paris
| Niveau d’études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l’école | Privé |
| Formation reconnue par l’État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
L’Executive MBA pour les professionnels du numérique : une formation hors du temps de travail, pour les managers et futurs managers disposant d'au moins 5 ans d'expérience et souhaitant développer leurs compétences et accélérer leur carrière.
Un Executive MBA pensé et conçu pour les leaders innovants de demain
Organisée sur deux ans, la formation couvre l’ensemble des points habituellement traités par un Executive MBA. Elle est centrée sur trois composantes fortes : le management, l'innovation et l'entrepreneuriat.
Une formation hors du temps de travail adaptée aux professionnels
La formation de 620 heures est répartie sur 24 mois. Elle a été pensée pour que les professionnels puissent la suivre sans avoir à mettre entre parenthèses leur activité et leur vie personnelle. Pour chaque thématique traitée un tiers de la formation se fait avec des cours en ligne, un tiers se fait en groupe sur des études de cas et le dernier tiers réunit toute la promotion pour clôturer.
Le coaching, une composante forte de l'Executive MBA
Tout au long de la formation, chaque participant sera suivi par un coach professionnel qui l’accompagnera. L’objectif étant d’optimiser ses atouts humains et professionnels dans le but d’un meilleur exercice de ses responsabilités au sein de son entreprise.
L'immersion comme moteur
Chaque année nous organisons un voyage d’immersion. Que ce soit San Francisco, Tel Aviv ou Singapour c’est l’occasion de rencontrer ceux qui font le numérique de demain.
Un stage de leadership au GIGN pour rythmer le cursus
À mi - parcours les participants de l’Executive MBA Epitech profiteront d’un stage de trois jours dans le camp d’entrainement du GIGN. Les objectifs : souder les participants, dépasser ses limites et développer son leadership.
Un déroulé adapté au mode de vie de nos anciens
Pour répondre aux problématiques communes de nos anciens, l’Executive MBA Epitech a été pensé pour concilier une activité professionnelle riche et un apprentissage « à la demande ». Une grande partie de la formation se fait à distance grâce à des outils d’enseignement pédagogique, tutorés, performants et mobiles : des cours vidéo, des études de cas et beaucoup de mises en pratique permettent d’assimiler l’état de l’art de chaque matière.
Le point d’orgue de chaque module de formation est la « mêlée de synthèse » qui finalise chaque cycle. Durant la journée de présence, mensuelle, une synthèse et une étude de cas permettent de consolider les acquis. Pour clôturer cette journée, de nouvelles perspectives sont abordées avec un visionnaire, un expert ou encore un patron du CAC 40.
Thématiques abordées
- Stratégie et gouvernance des systèmes d’information : alignement SI/Business, gouvernance des TI, conduite du changement
- Management de projets informatiques : méthodes Agile, gestion des risques, planification et pilotage
- Architecture des systèmes d’information : urbanisation, cybersécurité, intégration des technologies émergentes
- Management des ressources humaines et organisationnelles dans les SI : leadership, gestion des équipes IT, transformation digitale
- Analyse financière et pilotage de la performance des systèmes d’information : ROI, KPI, budget et contrôle de gestion SI
Objectifs de la formation
- Appliquer des méthodes avancées de management des systèmes d’information pour optimiser la performance organisationnelle
- Concevoir et piloter des projets IT alignés avec la stratégie business et les besoins des parties prenantes
- Évaluer et intégrer les innovations technologiques pour renforcer la compétitivité de l’entreprise
- Analyser les risques liés aux systèmes d’information et mettre en place des stratégies de sécurité efficaces
- Développer des compétences en leadership pour conduire le changement digital au sein des organisations
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