Fondé sur l'avis des collaborateurs, le label HappyIndex®AtWork StartUp classe les entreprises en fonction de la façon dont les employés se sentent au travail. Academy Numérique vient de recevoir son label.
Academy Numérique et le label HappyIndex®AtWork StartUp
Premier label employeur participatif, Happy At Work est fondé par Annika Månsson en 2008, ayant la volonté de répondre à un besoin de plus en plus imposant d'équilibre dans la vie professionnelle. Il récompense l'excellence dans le management et la motivation des salariés. Être une "Happy Company" est donc devenu de plus en plus important aux yeux des entreprises et aujourd'hui, cela devient un bel avantage concurrentiel pour Academy Numérique, qui fêtera ses trois ans en octobre 2018. Jeune donc, mais prometteur, le centre de formation a été nommé par ce label selon certains critères :
- développement professionnel
- environnement stimulant
- management et motivation
- salaire et reconnaissance
- fierté
- fun/plaisir
En tant qu'entreprise libérée, il est important pour Academy numérique que les salariés soient placés au coeur des décisions stratégiques.
Les valeurs d'Académie Numérique
Les valeurs d'Academy numérique sont fondées sur le bien-être des salariés. Ces valeurs fortes sont aujourd'hui l'ADN de cette entreprise et préconisent :
- un équilibre entre vie professionnelle et vie familiale
- la prise d'initiative, en laissant chaque salarié s'approprier la parole s'il le juge nécessaire,
- le droit à l'erreur, c'est-à-dire qu'aucun jugement négatif ne sera porté si une idée ne marche pas,
- la reconnaissance, en valorisant l'implication des salariés qui sont des collaborateurs,
- la redistribution, c'est-à-dire assurer une transparence au niveau financier,
- et la convivialité, qui correspond à travailler dans une bonne ambiance, ce qui favorise la cohésion de groupe.
A 3 ans et à 5 salariés, ils ont déjà accompagné plus de 200 entreprises en formation. To be continued !
