| Niveau d'études visé | Bac +3 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l'école | Privé |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | DATADOCK |
Description
Cette formation prépare à l’obtention du titre certifié de niveau II RNCP / 6 Européen Responsable Carrières et Paie, paru au JO du 21/12/2018, délivré par Formatives (code NSF 315).
Thématiques abordées
- Droit social et droit du travail : législation, contrats, conventions collectives, relations sociales
- Gestion de la paie : calculs de salaire, déclarations sociales, gestion des absences et congés
- Gestion des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des carrières
- Systèmes d’information et logiciels de paie : maîtrise des outils informatiques et logiciels spécialisés
- Communication professionnelle et management : techniques de communication, organisation du travail, gestion d’équipe
Objectifs de la formation
- Maîtriser les processus de gestion de la paie et des déclarations sociales conformément à la législation en vigueur
- Analyser et gérer les carrières des collaborateurs en intégrant les enjeux sociaux et économiques de l’entreprise
- Utiliser les logiciels spécialisés pour la gestion administrative du personnel et la production des bulletins de paie
- Appliquer les outils et méthodes pour assurer la conformité et la qualité des données RH
- Développer des capacités d’audit et de conseil en gestion des ressources humaines et paie
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