| Niveau d'études visé | Bac +6 |
|---|---|
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l'école | Privé |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | DATADOCK |
Description
Le Manager de la Performance et des Stratégies d’Entreprise exerce des fonctions en responsabilité au sein d’organisation (entreprise, collectivité, institution, agence ou association). Sa mission est de gérer un projet ou une activité dans sa globalité depuis la réflexion stratégique jusqu’au bilan, en validant les différentes étapes que sont la concertation, la commercialisation, le pilotage, l’analyse des résultats.
Thématiques abordées
- Stratégie d'entreprise : diagnostic stratégique, formulation et mise en œuvre, analyse concurrentielle
- Management de l'innovation et transformation digitale : design thinking, conduite du changement, nouvelles technologies
- Finance stratégique : évaluation des projets, pilotage de la performance, levée de fonds et gestion des risques
- Leadership et gestion des ressources humaines : leadership stratégique, gestion des talents, négociation et communication
- Projet stratégique en entreprise : étude de cas, travail en groupe, conduite de projet réel
Objectifs de la formation
- Élaborer et déployer des stratégies d’entreprise adaptées aux environnements concurrentiels
- Maîtriser les outils d’analyse économique et financière pour éclairer la prise de décision
- Conduire des projets de transformation organisationnelle avec une approche managériale agile
- Développer des compétences en leadership stratégique pour fédérer les équipes autour des objectifs
- Appliquer des méthodes innovantes de veille stratégique et d’intelligence économique
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