En bref
| Statut de l'école | Privé reconnu par l’état |
|---|---|
| Niveau d'études visé | BEP CAP |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
Description
Cette formation opérationnelle prépare à l’exercice de l’ensemble des missions de gestionnaire de paie, une des expertises la plus demandée de la fonction RH, dans un contexte de transformation de la fonction.
A cela s’ajoute une maîtrise parfaite des logiciels de gestion de la paie et des applications connexes que l’entreprise utilise.
Programme
- Administration de la paie : collecte et contrôle des données, élaboration des bulletins de salaire
- Droit social et obligations légales : contrats de travail, conventions collectives, déclarations sociales
- Gestion des charges sociales : calculs, déclarations URSSAF, régularisations et contentieux
- Logiciels de paie : maîtrise des outils de paie informatisés et paramétrage
- Communication professionnelle et gestion des relations sociales : reporting, échanges avec les partenaires sociaux
Objectifs de la formation
- Maîtriser la collecte et le traitement des éléments variables de paie conformément à la législation sociale en vigueur.
- Établir et contrôler les bulletins de salaire en intégrant les cotisations sociales et les déclarations obligatoires.
- Utiliser les outils informatiques dédiés à la gestion de la paie et à la production des déclarations sociales.
- Appliquer les règles de gestion administrative du personnel liées au contrat de travail et aux absences.
- Assurer la conformité des processus de paie avec la réglementation sociale et fiscale pour garantir la fiabilité des données.
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Plus qu’une école, IGENSIA RH est une communauté qui place l’humain et les métiers RH au cœur de l’apprentissage et de la transformation des organisations. Nos programmes allient expertise métier, développement des compétences humaines et vision stratégique, préparant les professionnels et jeunes talents à relever les défis des entreprises d’aujourd’hui et de demain. Une école de l’humain et des métiers RH – Résolument H…
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