Titre certifié niveau 5 gestionnaire de paie E2SE Management

Description

Le Titre certifié niveau 5 Gestionnaire de Paie proposé par E2SE Management forme des professionnels autonomes capables de maîtriser l'intégralité du processus de paie. Au programme : l'acquisition des fondamentaux juridiques et sociaux (droit du travail, conventions collectives, cotisations sociales), la gestion complète du bulletin de paie de l'embauche à la rupture du contrat, ainsi que l'utilisation des logiciels de paie et la veille réglementaire. Les apprenants développent des compétences opérationnelles en administration du personnel, déclarations sociales (DSN), gestion des absences et congés, et relation avec les organismes sociaux. À l'issue du parcours, ils sont préparés à occuper des postes de gestionnaire de paie, responsable paie et administration du personnel, ou chargé des ressources humaines au sein d'entreprises, de cabinets d'expertise-comptable ou de services RH externalisés, avec une expertise technique reconnue par une certification professionnelle.

Programme

• Droit social et relations de travail : contrats, conventions collectives, IRP, droit disciplinaire
• Gestion de la paie : calcul des salaires, charges sociales, bulletins de paie, déclarations sociales
• Gestion administrative du personnel : recrutement, intégration, suivi des absences et congés
• Outils et logiciels de paie : paramétrage, saisies, génération des déclarations sociales
• Veille sociale et conformité : mises à jour légales, audits de paie, contrôle et reporting

Objectifs de la formation

• Maîtriser le calcul et l’émission des bulletins de paie conformes à la législation en vigueur
• Appliquer les règles de gestion des charges sociales et des déclarations obligatoires
• Utiliser efficacement les outils informatiques dédiés à la gestion de la paie
• Gérer les situations particulières liées aux contrats de travail et aux événements de vie des salariés
• Assurer une veille réglementaire pour garantir la conformité continue des traitements de paie