| Durée de la formation en année | Non renseignée |
|---|---|
| Statut de l'école | Privé hors contrat |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | DATADOCK, FC-RNCP, QUALIOPI |
Description
La formation Attaché(e) de Direction est un titre certifié de niveau III qui se déroule sur 2 ans en alternance ou sur 1 an à temps plein (sans options) dans le cadre d'un Congé Individuel de Formation (CIF).
Cette formation proposée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation permet une immersion professionnelle optimum grâce aux rythmes alternés.
L’Attaché(e) de Direction assume des fonctions essentielles dans l’entreprise.
Au carrefour des différents services, il (elle) assure la coordination entre les équipes. Ses compétences s’étendent sur des domaines très diversifiés : management de projet, ressources humaines, communication, relations professionnelles…
Les adjoint(e)s de direction occupent des postes-clés dans les entreprises de tous les secteurs d’activité.
Thématiques abordées
- Communication professionnelle et gestion de l’information : techniques de communication orale et écrite, gestion des agendas, organisation des réunions
- Techniques commerciales et relation client : gestion commerciale, prospection, suivi et fidélisation des clients
- Outils bureautiques avancés : maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et logiciels de gestion commerciale
- Gestion administrative et financière : traitement des documents administratifs, facturation, suivi des paiements
- Environnement professionnel et développement personnel : cadre juridique, éthique professionnelle, gestion du stress et travail en équipe
Objectifs de la formation
- Maîtriser les techniques de gestion administrative et organisationnelle spécifiques au poste d’Attaché(e) de Direction.
- Développer des compétences avancées en communication écrite et orale pour assurer un support efficace auprès des équipes commerciales.
- Utiliser les outils bureautiques et numériques indispensables à la gestion commerciale et administrative.
- Acquérir la capacité à coordonner et suivre les activités commerciales, de la prospection à la facturation.
- Appliquer les principes de gestion du temps et des priorités pour optimiser la performance professionnelle dans un environnement dynamique.
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