| Durée de la formation en année | 2 ans |
|---|---|
| Statut de l'école | Privé hors contrat |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | QUALIOPI |
Description
La formation Attaché(e) de Direction est un titre certifié de niveau III* qui se déroule sur 2 ans en alternance ou sur 1 an à temps plein (sans options) dans le cadre d'un Congé Individuel de Formation (CIF). Cette formation proposée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation permet une immersion professionnelle optimum grâce aux rythmes alternés. L'assistant(e) RH a un rôle d'interface entre la direction des ressources humaines (RH) et les différents collaborateurs de l'entreprise.
*Titre certifié Attaché de Direction, arrêté du 30 Août 2016, publié au JO du 07/09/2016
Thématiques abordées
- Comprendre les enjeux RH en entreprise
- Assurer la gestion administrative des équipes
- Piloter les relations sociales et la communication interne
- Maîtriser les outils juridiques et réglementaires
Objectifs de la formation
Comprendre les enjeux RH en entreprise
Assurer la gestion administrative des équipes
Piloter les relations sociales et la communication interne
Maîtriser les outils juridiques et réglementaires
Points forts
Formation certifiée RNCP niveau 5 (Bac+2)
Alternance avec un rythme adapté (3/2 et 4/1 jours)
Séminaires savoir-être et Business Game pour la mise en pratique
Accompagnement personnalisé pour la recherche d’alternance
Réseau de plus de 11 000 entreprises partenaires
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