Master 2 Cadres des organismes du secteur social parcours Droit - Paris I Sorbonne - UFR 12
| Niveau d’études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l’école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l’État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Master 2 Cadres des organismes du secteur social parcours Droit de l'Université Paris I Panthéon-Sorbonne forme des spécialistes capables de piloter et sécuriser juridiquement les structures du secteur social et médico-social. Au programme : maîtrise approfondie du droit des établissements sociaux et médico-sociaux, droit du travail spécifique au secteur, gestion des ressources humaines, financements publics et conventionnement, responsabilités juridiques des dirigeants et contrôle des autorités de tutelle. Les étudiants développent des compétences opérationnelles en ingénierie juridique, conseil stratégique, gestion des contentieux et conduite du changement organisationnel. La formation prépare aux fonctions de directeur d'établissement social ou médico-social, responsable juridique, chargé de mission ou consultant spécialisé auprès d'associations, de fondations, de mutuelles ou de collectivités territoriales. Elle permet également d'accéder à des postes de juriste conseil dans les fédérations et réseaux du secteur ou de cadre administratif dans les services d'action sociale.
Thématiques abordées
- Droit social approfondi : droit du travail, relations collectives, droit de la protection sociale
- Politiques sociales et action publique : organisation des interventions sociales, dispositifs institutionnels
- Gestion des organismes sociaux : management, ressources humaines, management de projet social
- Économie sociale et solidaire : modèles économiques, financement et développement durable
- Stages et recherches appliquées : études de cas, projets professionnels, mémoire de recherche
Objectifs de la formation
- Maîtriser le cadre juridique des organismes sociaux et leur environnement réglementaire
- Analyser et interpréter les politiques sociales et leurs impacts sur les dispositifs d’action sociale
- Concevoir et piloter des stratégies adaptées aux exigences du droit social dans les structures sociales
- Évaluer les risques juridiques liés à la gestion des ressources humaines dans le secteur social
- Communiquer efficacement avec les acteurs institutionnels et sociaux en mobilisant un vocabulaire juridique précis
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