Titre pro niv. 5 - Gestionnaire de Paie - L'École Française - Alternance
| Niveau d’études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Rentrée décalée | Oct. 2026 |
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l’école | Privé reconnu par l’état |
| Formation reconnue par l’État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | FC-RNCP, QUALIOPI |
Description
Ce Titre Professionnel Gestionnaire de paie en apprentissage prépare au titre RNCP de niveau 5 (Bac+2) « TP – Gestionnaire de paie » (RNCP37948), enregistré par France Compétences. Accessible sans prérequis obligatoire (titre RNCP niveau 4 recommandé), il s'adresse aux candidats souhaitant se professionnaliser sur l'ensemble du cycle de paie, de l'établissement des bulletins à la gestion administrative des collaborateurs.
Le programme couvre la gestion administrative et l'établissement des bulletins de paie (rémunération brute et nette, cotisations sociales, utilisation du logiciel Silae), le traitement des événements de la vie du salarié (temps de travail, heures supplémentaires, congés payés, absences, ruptures de contrat), ainsi que la communication et la veille juridique et sociale auprès des collaborateurs et des managers, avec un appui sur les outils SIRH et Excel.
La formation, dispensée 100 % en ligne et accessible 24h/24 et 7j/7, avec une rentrée possible à tout moment de l'année, intègre un module dédié à l'intelligence artificielle appliquée aux métiers RH et Paie. Elle s'appuie sur un accompagnement complet : mentorat par un professionnel du secteur, webinaires méthodologiques et spécialisés, et aide à la recherche d'entreprise d'accueil.
Thématiques abordées
Bloc 1 – Gestion administrative et bulletins de paie
- Rémunération brute et cotisations sociales
- Rémunération nette et confidentialité des données
- Utilisation du logiciel de paie (Silae)
Bloc 2 – Événements professionnels
- Temps de travail et heures supplémentaires
- Congés payés et absences
- Ruptures de contrat
Bloc 3 – Communication
- Veille juridique et sociale
- Assistance aux collaborateurs et managers
- Support SIRH
Bloc 4 – Applications professionnelles
- Excel appliqué à la paie
- Gestion du temps et RSE
- Module « IA appliquée aux RH et à la Paie »
Objectifs de la formation
- Produire des bulletins de paie conformes à la réglementation
- Calculer la rémunération brute et nette ainsi que les cotisations sociales
- Gérer les événements de la vie du salarié (temps de travail, congés, absences, ruptures)
- Assurer une veille juridique et sociale
- Accompagner et conseiller les collaborateurs et managers sur les questions de paie
- Utiliser un logiciel de paie et un SIRH
- Mobiliser l'intelligence artificielle appliquée aux métiers RH et Paie
Points forts
- Titre professionnel RNCP niveau 5 (RNCP37948), enregistré par France Compétences
- Formation 100 % en ligne, accessible 24h/24 et 7j/7
- Rentrée possible à tout moment de l'année
- Module dédié à l'intelligence artificielle appliquée aux métiers RH et Paie
- Mentorat par un professionnel du secteur (jusqu'à 15 séances sur 12 mois)
- Accompagnement à la recherche d'entreprise d'accueil
- Formation certifiée Qualiopi
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