| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS Support à l’Action Managériale (SAM) est une formation professionnalisante en alternance sur 2 ans, destinée à former des collaborateurs polyvalents capables d’assister des responsables et des équipes dans leurs missions quotidiennes. La formation développe des compétences transversales en communication, gestion administrative, coordination de projets et utilisation d’outils numériques, tout en favorisant l’ouverture interculturelle. Les apprentis alternent entre formation en centre et missions en entreprise pour acquérir une expérience professionnelle concrète tout au long du cursus.
Thématiques abordées
Optimisation des processus administratifs
Gestion de projet et contribution à la performance collective
Communication professionnelle écrite et orale
Gestion de l’information et missions de veille
Appui à la gestion des ressources humaines
Utilisation d’outils bureautiques et numériques
Langues vivantes étrangères (LV1 + LV2)
Culture économique, juridique et managériale
Objectifs de la formation
Assister efficacement un manager ou une équipe dans la gestion de leurs activités quotidiennes
Organiser et coordonner des tâches administratives complexes
Communiquer avec professionnalisme auprès de partenaires internes et externes
Gérer l’information, préparer des documents et produire des comptes-rendus fiables
Contribuer à des projets transversaux et à l’amélioration des processus organisationnels
Utiliser des outils numériques et des logiciels de bureautique
Travailler dans un contexte multiculturel et multilingue
Points forts
Formation en alternance professionnalisante avec immersion régulière en entreprise.
Diplôme d’État Bac +2 (Titre RNCP Niveau 5), reconnu au niveau national.
Approche pédagogique active, mêlant théorie, projets, missions en entreprise et accompagnement individualisé.
Développement de compétences transversales recherchées en communication, organisation et gestion administrative.
Réseau d’entreprises partenaires pour favoriser l’employabilité et l’insertion professionnelle.
Intégration des langues vivantes et compétences interculturelles, un atout pour travailler dans des environnements internationaux.
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