| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
La classe prépa talents de la fonction publique dispensée par l'École nationale d'administration pénitentiaire offre une formation intensive et ciblée pour préparer les futurs agents de l'administration pénitentiaire aux enjeux contemporains de la justice. Cette formation développe une expertise approfondie en droit pénitentiaire, criminologie, psychologie comportementale et gestion des établissements carcéraux. Les participants acquièrent des compétences essentielles en communication interpersonnelle, médiation de conflits, sécurité pénitentiaire et accompagnement à la réinsertion sociale. Le programme allie théorie juridique, études de cas pratiques et simulation de situations professionnelles pour forger des profils polyvalents et opérationnels. À l'issue de cette préparation, les diplômés intègrent directement les services pénitentiaires en tant que surveillants pénitentiaires, conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation, ou cadres administratifs, contribuant ainsi à la modernisation et à l'humanisation du système carcéral français.
Programme
- Culture générale et compréhension des institutions de la fonction publique
- Techniques de préparation aux concours : méthodologie, raisonnement logique et expression écrite
- Droit public : fondements, organisation administrative et droits fondamentaux
- Économie publique et gestion des ressources dans le secteur public
- Développement personnel et préparation à l’entretien oral
Objectifs de la formation
- Maîtriser les techniques de préparation aux concours de la fonction publique
- Acquérir une connaissance approfondie des institutions et des missions publiques
- Développer des compétences en expression écrite et orale adaptées aux exigences administratives
- Renforcer la capacité à analyser et résoudre des cas pratiques liés à la fonction publique
- Optimiser la gestion du temps et des méthodes de travail pour améliorer la performance aux concours