| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
La formation d'attaché proposée par l'Institut régional d'administration de Lille constitue un parcours rémunéré de 14 mois, alliant 8 mois de scolarité à l'IRA et 6 mois de stage en situation professionnelle. L'enseignement repose sur une approche par compétences couvrant six domaines essentiels : conduite de l'action publique, ressources humaines, juridique, pilotage des ressources, management, communication et transition numérique. Le cursus intègre une période de formation commune pour développer un socle de connaissances et de compétences transversales, suivie d'un stage en administration de 6 semaines permettant d'appréhender concrètement le fonctionnement d'une administration et les enjeux des politiques publiques. La formation se finalise par une période contextualisée centrée sur les spécificités des administrations d'affectation. Ce parcours professionnalisant forme des cadres de la fonction publique d'État destinés à exercer au sein des administrations centrales, des services déconcentrés ou des établissements publics, avec pour missions l'encadrement d'équipes, la conduite de projets et l'expertise dans les diverses politiques publiques.
Thématiques abordées
- Organisation administrative et cadre juridique : droit public, institutions, réglementation.
- Gestion des ressources humaines : recrutement, gestion des carrières, dialogue social.
- Techniques de communication et rédaction administrative : notes, rapports, synthèses.
- Gestion budgétaire et financière : élaboration et suivi des budgets publics.
- Projet professionnel et préparation aux concours : méthodologie, simulations, oraux.
Objectifs de la formation
- Comprendre et appliquer les principes fondamentaux de l’administration publique
- Analyser et rédiger des notes, rapports et documents administratifs avec précision
- Maîtriser les techniques de gestion de projet et d’organisation administrative
- Développer les compétences en communication professionnelle et en négociation
- Appliquer les règles de déontologie et d’éthique dans les fonctions d’attaché