| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS Gestion de la PME proposé par le Lycée Raynouard forme en deux ans des collaborateurs polyvalents capables d'accompagner les dirigeants de petites et moyennes entreprises. Le programme s'articule autour de quatre activités métiers essentielles : la gestion des relations avec les clients et fournisseurs, la participation à la gestion des risques, la gestion du personnel et des ressources humaines, ainsi que le soutien au fonctionnement et au développement de la PME. Les étudiants développent des compétences opérationnelles en management, communication professionnelle, traitement des données de gestion et maîtrise des environnements numériques. La formation intègre 12 semaines de stage en entreprise pour une immersion concrète dans le monde professionnel. Les diplômés deviennent de véritables bras droits du dirigeant, dotés d'une vision globale de l'entreprise et de son environnement économique et juridique, prêts à occuper des postes de collaborateurs de direction dans les PME.
Programme
- Gestion opérationnelle de la PME : gestion administrative, organisation du travail, gestion des ressources humaines
- Communication et relations commerciales : techniques de négociation, gestion de la relation client, communication interne et externe
- Gestion financière : comptabilité, analyse des coûts, gestion de trésorerie
- Gestion juridique et fiscalité : droit des sociétés, fiscalité des entreprises, contrats commerciaux
- Utilisation des outils numériques : logiciels de gestion, tableurs, outils collaboratifs
Objectifs de la formation
- Participer efficacement à la gestion opérationnelle de la PME en assurant la relation avec les clients et fournisseurs.
- Analyser et contribuer à la gestion des risques pour sécuriser les activités de la PME.
- Gérer le personnel et appuyer les processus de gestion des ressources humaines adaptés à la PME.
- Soutenir le fonctionnement quotidien et participer activement au développement stratégique de la PME.
- Utiliser les outils numériques et les techniques de communication pour optimiser la gestion et la coordination des activités.
Découvrir l’établissement
