| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS Support à l'Action Managériale du Lycée Bertrand d'Argentré forme des collaborateurs polyvalents maîtrisant les outils numériques, la gestion administrative et la communication professionnelle. Les étudiants développent des compétences transversales en optimisation des processus administratifs, organisation d'événements, gestion de projets, assistance à la décision et communication multilingue. La formation couvre l'utilisation d'outils collaboratifs, la veille informationnelle, les relations clients-fournisseurs et la gestion des ressources humaines. Les diplômés évoluent vers des postes d'assistant de direction, chargé d'accueil, coordinateur administratif, assistant ressources humaines ou assistant commercial dans tous secteurs d'activité. Cette formation privilégie l'autonomie, la réactivité et l'adaptabilité, préparant à des environnements professionnels dynamiques où la polyvalence et l'expertise administrative sont valorisées. Les futurs professionnels développent ainsi une vision globale de l'entreprise tout en maîtrisant les spécificités du support managérial moderne.
Thématiques abordées
- Communication managériale et gestion des relations professionnelles : techniques de communication, gestion des conflits, animation de réunions.
- Gestion administrative et bureautique : organisation du travail, gestion des dossiers, maîtrise des outils numériques et bureautiques.
- Assistance à la gestion des ressources humaines : gestion du personnel, suivi administratif, participation au recrutement.
- Gestion des projets et prise de décision : planification, suivi d’activités, reporting et analyse des résultats.
- Environnement économique, juridique et managérial : fondamentaux du droit, économie d’entreprise, structures et fonctionnement des organisations.
Objectifs de la formation
- Acquérir la maîtrise des outils de communication professionnelle pour faciliter les échanges en entreprise.
- Savoir organiser et gérer des projets collaboratifs en soutien à l'action managériale.
- Développer la capacité à traiter et analyser des informations pour la prise de décision.
- Apprendre à gérer les relations avec les partenaires internes et externes de l'organisation.
- Maîtriser les techniques de planification et de suivi administratif en contexte managérial.
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