| Niveau d'études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale proposé par Ocellia - site de Grenoble forme des professionnels capables de penser autrement l'encadrement de l'action sociale. Structurée en quatre unités de formation progressives, cette formation diplômante de niveau 6 développe des compétences méthodologiques, techniques et relationnelles indispensables au pilotage de projets innovants et à l'animation d'équipes hybrides en contexte complexe. Les apprenants acquièrent les outils pour construire et coordonner des projets d'unité porteurs de sens, impulser une dynamique collective participative, favoriser les initiatives émergentes et ancrer une réflexion éthique centrée sur les droits des usagers. Cette professionnalisation ancrée au terrain prépare à devenir des cadres intermédiaires agiles et réflexifs, responsables d'unité d'intervention sociale au sein d'établissements, services ou dispositifs du secteur social et médico-social, capables de réagir avec promptitude face aux mutations et de promouvoir le changement institutionnel.
Thématiques abordées
- Analyser des situations complexes et piloter des projets innovants en intervention sociale
- Construire et développer un style de management adapté aux contextes changeants
- Coordonner et accompagner les équipes : pratiques managériales adaptées au secteur social
- Conception et conduite d’un projet de service ou d’unité d’intervention sociale porteur de sens et éthique
- Maîtrise des politiques sociales et médico-sociales, outils de planification et processus d’évaluation
Objectifs de la formation
- Acquérir les compétences pour encadrer et animer une équipe dans le secteur social
- Maîtriser les outils de gestion opérationnelle et organisationnelle d’une unité d’intervention sociale
- Développer la capacité à concevoir, piloter et évaluer des projets d’intervention sociale
- Appréhender les enjeux réglementaires, éthiques et déontologiques liés aux fonctions d’encadrement
- Renforcer les savoir-faire en communication et en gestion des relations auprès des partenaires et bénéficiaires