| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS Support à l'Action Managériale du Lycée Théodore Aubanel forme des professionnels polyvalents maîtrisant les dimensions relationnelles, organisationnelles et administratives du monde de l'entreprise. Les étudiants acquièrent des compétences solides en communication, gestion administrative, organisation de projets et maîtrise des outils numériques et des langues vivantes. Au cœur de la formation, ils développent l'autonomie nécessaire pour organiser des événements, optimiser la communication interne et externe, et gérer les nouvelles technologies. À l'issue du diplôme, les gradués s'orientent vers des postes d'assistants de direction, gestionnaires administratifs ou responsables de projets dans tous les secteurs d'activité. Avec 32 % des diplômés en emploi salarié et 54 % poursuivant leurs études, cette formation offre à ses étudiants une véritable passerelle vers des carrières diversifiées et évolutives.
Programme
- Communication professionnelle et relations interpersonnelles : techniques de communication, gestion des conflits, animation de réunions
- Gestion administrative et organisation : organisation du travail, gestion des agendas, préparation des dossiers
- Support à la gestion des ressources humaines : recrutement, gestion des absences, formation et développement des compétences
- Outils numériques et bureautiques : maîtrise des logiciels de gestion, outils collaboratifs, traitement de l’information
- Environnement économique et juridique de l’entreprise : notions de droit, économie d’entreprise, veille informationnelle
Objectifs de la formation
- Maîtriser la gestion des processus administratifs et organisationnels pour soutenir efficacement l'action managériale
- Développer des compétences en communication écrite et orale, adaptées au contexte professionnel et interculturel
- Organiser et planifier des projets et événements en tenant compte des contraintes organisationnelles
- Utiliser les outils numériques et TIC pour optimiser la gestion de l'information et la communication interne/externe
- Appliquer les connaissances en gestion des ressources humaines, droit et management pour accompagner les décisions managériales
Découvrir l’établissement
