| Niveau d'études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le master mention psychologie proposé par l'Institut national d'étude du travail et d'orientation professionnelle forme des professionnels de haut niveau capables d'analyser les comportements humains dans des contextes variés. Au programme : psychologie du travail, orientation professionnelle, méthodologies de recherche, évaluation psychologique, accompagnement individuel et collectif, et gestion des ressources humaines. Les étudiants développent des compétences en diagnostic psychologique, conduite d'entretiens, élaboration de bilans de compétences, conseil en orientation et insertion professionnelle. Cette formation permet d'exercer comme psychologue du travail, conseiller en orientation, consultant en ressources humaines, ergonome ou chargé de mission insertion professionnelle dans les entreprises, cabinets de conseil, services publics de l'emploi, centres de bilans de compétences ou structures d'accompagnement. Les diplômés maîtrisent les outils d'évaluation et d'intervention pour optimiser le bien-être au travail et faciliter les transitions professionnelles.
Programme
- Fondements théoriques de la psychologie : psychologie cognitive, sociale et développementale
- Techniques de recherche et méthodes statistiques appliquées à la psychologie
- Psychopathologie et interventions cliniques
- Psychologie du travail, orientation professionnelle et ergonomie
- Projet professionnel et stage pratique en milieu institutionnel
Objectifs de la formation
- Acquérir une expertise avancée en psychologie appliquée à l'orientation, au travail et aux parcours professionnels
- Maîtriser les méthodologies de conseil en orientation et d'accompagnement psychologique des individus dans leur parcours professionnel
- Développer des compétences en analyse et compréhension des dynamiques psychosociales en milieu professionnel
- Savoir concevoir et évaluer des interventions psychologiques adaptées aux contextes du travail et de l'orientation
- Être capable de conduire des recherches appliquées en psychologie du travail et de l’orientation pour améliorer les pratiques professionnelles