| Niveau d'études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Master mention Management de l'IAE Lille University School of Management, situé dans le prestigieux Vieux Lille, forme des managers polyvalents capables de piloter des équipes et des projets dans un environnement économique complexe. Cette formation approfondit les fondamentaux du management stratégique, du contrôle de gestion, du marketing et de la gestion des ressources humaines, tout en développant une expertise opérationnelle en analyse financière et en conduite du changement. Les étudiants acquièrent des compétences transversales essentielles : leadership, prise de décision, négociation et pilotage de la performance organisationnelle. Ils développent également une vision internationale grâce aux modules de management interculturel et de stratégie d'entreprise. Les diplômés évoluent vers des postes de responsables d'équipe, consultants en organisation, chefs de projet, responsables de centre de profit ou managers opérationnels dans des entreprises de toutes tailles, des start-ups aux grands groupes internationaux.
Programme
- Fondamentaux du management stratégique
- Analyse des environnements
- Formulation des stratégies
- Gestion des ressources humaines
- Leadership et développement des compétences
- Gestion des conflits et négociation
- Marketing et comportement du consommateur
- Stratégies marketing
- Études de marché
- Finance d’entreprise et contrôle de gestion
- Analyse financière
- Pilotage de la performance
- Innovation et transformation digitale
- Management de l’innovation
- Digitalisation des entreprises
Objectifs de la formation
- Développer une expertise approfondie en gestion stratégique et prise de décision managériale
- Acquérir les compétences pour concevoir et piloter des projets organisationnels complexes
- Maîtriser les outils d’analyse financière et marketing pour optimiser la performance
- Renforcer les aptitudes à communiquer efficacement en contexte professionnel multiculturel
- Appliquer des approches innovantes en leadership et gestion des ressources humaines