| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac techno STMG avec enseignement spécifique Ressources Humaines et Communication proposé par le Lycée Jean Aicard permet d'acquérir des compétences solides en gestion des organisations et en management des relations humaines. Les élèves étudient la gestion du personnel, le recrutement, la communication interne et externe, ainsi que les stratégies de motivation et de développement des équipes. La formation développe des capacités d'analyse des situations de communication, de résolution de conflits et de conduite de projets collaboratifs, tout en consolidant les connaissances en droit social, économie et management. Les diplômés poursuivent généralement en BTS ou BUT dans les domaines de la gestion des ressources humaines, de la communication d'entreprise, du management commercial ou du droit, avec la possibilité d'accéder ensuite à des métiers tels que chargé de recrutement, assistant RH, responsable communication interne ou encore gestionnaire de paie.
Programme
- Management des ressources humaines : recrutement, gestion des compétences, relations sociales
- Communication interne et externe : techniques de communication, outils numériques, gestion de crise
- Droit du travail et cadre légal : contrats, droits et obligations, négociations collectives
- Gestion administrative du personnel : paie, administration du personnel, gestion des carrières
- Économie d’entreprise et organisation : fonctionnement de l’entreprise, environnement économique, stratégie
Objectifs de la formation
- Acquérir les connaissances essentielles en gestion des ressources humaines et en communication interne
- Développer la capacité à analyser les situations managériales et à proposer des solutions adaptées
- Maîtriser les techniques de communication professionnelle et les outils collaboratifs
- Comprendre les enjeux juridiques et éthiques liés à la gestion des ressources humaines
- Appliquer des méthodes de gestion de projet en contexte organisationnel
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