| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS Gestion de la PME proposé par le Lycée Jean Aicard forme des professionnels polyvalents, collaborateurs directs du dirigeant ou d'un cadre dans les petites et moyennes entreprises. Au programme : gestion des relations clients et fournisseurs, gestion des ressources humaines, développement de la PME, gestion des risques et communication, complétés par une culture économique, juridique et managériale ainsi qu'un enseignement en anglais. Cette formation développe des compétences relationnelles, techniques et numériques essentielles pour traiter les données de gestion et évoluer dans un environnement professionnel dynamique. Renforcée par un stage de 12 semaines, elle prépare à devenir assistant de gestion avec des possibilités d'évolution importantes, voire de créer ou reprendre une entreprise. Les diplômés peuvent également poursuivre leurs études en licence professionnelle en management, gestion des organisations, comptabilité ou ressources humaines, ou intégrer une école de commerce et de gestion.
Programme
- Gestion et développement de la PME : gestion administrative, gestion des ressources humaines, gestion commerciale
- Gestion comptable et financière : comptabilité générale, analyse financière, budgets prévisionnels
- Droit appliqué au management de la PME : droit des contrats, droit du travail, droit fiscal
- Communication professionnelle et gestion des relations : communication interne, gestion des conflits, relations clients
- Outils numériques et gestion de projet : outils bureautiques, gestion électronique des documents, suivi de projet
Objectifs de la formation
- Maîtriser les techniques de gestion administrative, commerciale et financière adaptées aux PME
- Développer des compétences en communication professionnelle pour gérer efficacement les relations clients et fournisseurs
- Appliquer les règles de gestion des ressources humaines et des risques spécifiques à la PME
- Utiliser les outils numériques pour optimiser les processus de gestion en entreprise
- Analyser et interpréter les données économiques, juridiques et managériales pour aider à la prise de décision
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