| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac techno STMG sciences et technologies du management et de la gestion enseignement spécifique ressources humaines et communication proposé par le Lycée polyvalent Victor Louis forme des profils polyvalents maîtrisant les enjeux humains et communicationnels de l'entreprise. Au programme : gestion des ressources humaines, droit social, techniques de recrutement, communication interne et externe, management des organisations, analyses de situations professionnelles concrètes. Les élèves développent des compétences opérationnelles en conduite de projets RH, animation d'équipes, élaboration de stratégies de communication, et traitement de problématiques managériales. Cette formation prépare à intégrer des BTS tertiaires (Gestion de la PME, Support à l'action managériale, Communication), des BUT (GEA, Carrières juridiques, Information-Communication) ou des écoles spécialisées en ressources humaines et management. Les diplômés peuvent évoluer vers des fonctions d'assistant RH, chargé de communication, gestionnaire administratif ou responsable de la relation client dans des entreprises, associations ou administrations publiques.
Programme
- Sciences et technologies du management : principes fondamentaux, analyse des organisations, outils de gestion
- Management des ressources humaines : gestion du personnel, communication interne, processus de recrutement
- Communication managériale et organisationnelle : techniques de communication, relations professionnelles, gestion des conflits
- Droit et économie appliqués au management : cadres juridiques, droit social, environnement économique des organisations
- Projet de management et étude de cas : analyse de situations réelles, mise en pratique des concepts théoriques
Objectifs de la formation
- Comprendre les concepts clés des ressources humaines et de la communication dans le contexte organisationnel
- Analyser les pratiques de gestion des ressources humaines pour améliorer le climat social et la performance
- Maîtriser les techniques de communication interne et externe pour faciliter les échanges professionnels
- Développer une approche critique et éthique des enjeux managériaux liés aux relations humaines
- Appliquer des méthodes de gestion de projet et d’organisation du travail en équipe