| Niveau d'études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Master mention Contrôle de gestion et audit organisationnel de l'UFR Droit, Économie, Gestion forme des spécialistes de la performance et du pilotage organisationnel. Cette formation approfondit les techniques de contrôle budgétaire, l'analyse des coûts, la mise en place de tableaux de bord stratégiques et les méthodes d'audit interne. Les étudiants maîtrisent les outils de gestion prévisionnelle, développent une expertise en système d'information de gestion et acquièrent les compétences nécessaires pour évaluer les risques opérationnels et financiers. Le programme intègre également les enjeux de gouvernance d'entreprise et les normes d'audit internationales. À l'issue de cette formation, les diplômés deviennent contrôleurs de gestion, auditeurs internes, consultants en organisation, responsables du contrôle interne ou analystes financiers dans des entreprises privées, des organismes publics ou des cabinets d'audit et de conseil.
Programme
- Contrôle de gestion : outils et méthodes (budgets, coûts standards, tableaux de bord)
- Audit organisationnel : audit de conformité, audit opérationnel, diagnostic organisationnel
- Management et pilotage des organisations : gouvernance, prise de décision, stratégie
- Finance d'entreprise : analyse financière, gestion des risques, contrôle interne
- Techniques d'analyse quantitative : statistiques, modélisation et systèmes d'information de gestion
Objectifs de la formation
- Maîtriser les méthodes d’analyse et d’audit des performances organisationnelles
- Concevoir et piloter des dispositifs de contrôle de gestion adaptés aux enjeux stratégiques
- Exploiter les outils financiers et comptables pour optimiser la prise de décision
- Évaluer les risques organisationnels et proposer des actions correctives efficaces
- Développer des compétences en communication des résultats et recommandations auprès des parties prenantes
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