Bac techno stmg sciences et technologies du management et de la gestion enseignement spécifique ressources humaines et communication - Lycée Bréquigny

Rennes 35205
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Niveau d'études visé Bac
Durée de la formation en année 1 an
Statut de l'école Non renseigné
Rythme de formation Temps plein
Modalité En présentiel
Prix Non renseigné

Description

Le Bac Techno STMG Sciences et Technologies du Management et de la Gestion avec enseignement spécifique en Ressources Humaines et Communication du Lycée Bréquigny forme les futurs professionnels des organisations modernes. Les étudiants y développent une expertise approfondie en gestion des ressources humaines, maîtrisant le recrutement, la formation du personnel, l'évaluation des performances et la gestion des conflits. Ils acquièrent également des compétences solides en communication interne et externe, incluant la rédaction professionnelle, l'animation d'équipes et la conduite de réunions. L'économie d'entreprise, le droit du travail et l'utilisation des outils numériques RH complètent cette formation polyvalente. Les diplômés peuvent évoluer vers des postes d'assistant RH, chargé de communication, gestionnaire de paie ou poursuivre leurs études en BTS, DUT ou écoles de commerce spécialisées en management et gestion des ressources humaines.

Thématiques abordées
  • Fondements du management et de l’organisation des ressources humaines : structure, fonctions, enjeux
  • Communication interne et externe : techniques, supports, stratégies adaptées aux organisations
  • Gestion des relations sociales et du personnel : droit du travail, négociation, gestion des conflits
  • Gestion des compétences et développement professionnel : recrutement, formation, évaluation
  • Analyse des environnements économique et juridique spécifiques aux entreprises
Objectifs de la formation
  • Comprendre les concepts clés des ressources humaines et de la communication en entreprise
  • Analyser et gérer les relations humaines et organisationnelles dans un contexte professionnel
  • Développer des compétences en communication interpersonnelle et institutionnelle
  • Appliquer les outils de gestion et de management des ressources humaines
  • Évaluer l’impact des décisions managériales sur le fonctionnement et la performance de l’entreprise
Source : Onisep, 2023, sous licence ODbl.

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