| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Au Lycée polyvalent Philibert Delorme, le Bac technologique STMG - Sciences et Technologies du Management et de la Gestion avec enseignement spécifique Ressources Humaines et Communication forme les étudiants aux enjeux stratégiques de l'entreprise moderne. Cette formation développe une expertise pointue en gestion des équipes, techniques de recrutement, droit du travail et communication interne et externe. Les étudiants maîtrisent les outils de management participatif, l'analyse des besoins organisationnels et les stratégies de communication digitale et traditionnelle. Ils acquièrent également des compétences solides en économie, gestion financière et marketing relationnel. Les diplômés peuvent évoluer vers des postes d'assistant RH, chargé de communication, gestionnaire de paie, ou poursuivre en BTS, DUT ou classes préparatoires aux écoles de commerce. Cette spécialisation prépare efficacement aux métiers du conseil, de la formation professionnelle et du développement des organisations.
Programme
- Management des organisations : structures, fonctionnement, processus décisionnels
- Gestion des ressources humaines : recrutement, formation, évaluation, relations sociales
- Communication interne et externe : stratégies, outils numériques, gestion des conflits
- Droit appliqué au management : droit social, contrats, réglementation du travail
- Économie d'entreprise et environnement : marchés, économie collaborative, responsabilité sociétale
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux et méthodes de la gestion des ressources humaines en entreprise
- Maîtriser les techniques de communication interne et externe pour optimiser les relations professionnelles
- Analyser et interpréter les données relatives au fonctionnement organisationnel et social
- Appliquer les principes de management et de gestion pour contribuer au développement durable de l’entreprise
- Développer des compétences en travail collaboratif et gestion de projet dans un environnement professionnel