| Durée de la formation en année | 3 ans |
|---|---|
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bachelor Marketing des Ressources Humaines de l'ISCID-CO forme des professionnels capables de piloter les enjeux stratégiques de l'attractivité et de la rétention des talents. Les étudiants maîtrisent les outils du marketing RH appliqués à la marque employeur, aux stratégies de recrutement et à la gestion des talents dans un contexte international. Ils acquièrent une double compétence marketing-RH, alliant étude des populations, segmentation des candidatures et déploiement de campagnes de communication ciblées. Au terme des trois années, les diplômés évoluent en tant que chargés de recrutement, responsables de marque employeur, consultants RH spécialisés en acquisition de talents ou coordinateurs en gestion prévisionnelle des effectifs dans des structures publiques ou privées. La formation s'appuie sur une pédagogie immersive, renforcée par l'alternance en Bachelor 3, un réseau multiculturel et des partenariats internationaux valorisant l'opérationnalité dès l'insertion professionnelle.
Programme
- Gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, gestion des carrières
- Marketing RH : techniques de communication interne et externe, marque employeur
- Droit du travail et relations sociales : cadre juridique, négociation collective
- Stratégie et organisation : management, conduite du changement, gestion de la performance
- Outils digitaux et analyses RH : SIRH, data analytics, reporting RH
Objectifs de la formation
- Analyser les enjeux du marketing appliqué aux ressources humaines pour optimiser l’attraction et la fidélisation des talents
- Concevoir et déployer des stratégies de communication interne et externe ciblées sur les publics RH
- Utiliser les outils digitaux de marketing pour promouvoir la marque employeur
- Mesurer l’efficacité des actions marketing RH via des indicateurs clés de performance
- Développer des compétences en négociation et gestion des relations sociales dans un contexte marketing
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