| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
La préparation à l'agrégation d'économie et gestion option A administration et ressources humaines proposée par la Faculté des sciences économiques forme des spécialistes de haut niveau dans les domaines de la gestion des ressources humaines et de l'administration d'entreprise. Cette formation intensive approfondit les théories économiques appliquées à la gestion, la sociologie des organisations, le droit du travail, les techniques de recrutement et d'évaluation, ainsi que les stratégies de développement des compétences. Les candidats développent une expertise pointue en pilotage des politiques RH, en analyse des coûts sociaux et en management des relations sociales. Ils maîtrisent également les outils de diagnostic organisationnel et les méthodes de conduite du changement. Cette préparation forme des agrégés destinés à devenir enseignants en lycée professionnel et technologique, formateurs en centres de formation d'apprentis, ou encore consultants RH dans des cabinets spécialisés. Les diplômés peuvent également poursuivre vers des postes de direction des ressources humaines dans le secteur public ou privé.
Programme
- Fondements de l’économie et théories des organisations
- Gestion des ressources humaines : recrutement, développement et gestion des carrières
- Droit social et relations de travail
- Gestion stratégique et administration des organisations
- Techniques et méthodologies de préparation à l’agrégation
Objectifs de la formation
- Acquérir une compréhension approfondie des théories et concepts clés en économie et gestion appliqués à l’administration et aux ressources humaines
- Maîtriser les méthodologies d’analyse critique des politiques publiques et des pratiques organisationnelles en ressources humaines
- Développer des aptitudes à la conception et à la mise en œuvre de stratégies RH efficaces et conformes aux cadres légaux
- Savoir préparer et rédiger des dissertations et synthèses argumentées conformes aux exigences de l’agrégation
- Renforcer les capacités de présentation orale et de défense rigoureuse des connaissances en contexte d’examen et d’enseignement supérieur
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